많은 사람들에게 캣으로 알려진 카탈린 파투스는 4년 넘게 트릿지의 헌신적인 멤버로 활동해 왔으며, 글로벌 팀 멤버 중 가장 오래 근무한 사람 중 한 명입니다.이 기간 내내 그녀는 트릿지의 빠르고 역동적인 성장을 직접 목격했습니다.2021년 글로벌 트레이너로 합류한 이후 그녀는 회사 성장에 중추적인 역할을 했으며, 트릿지의 사명과 이를 실현하는 사람들 모두에 깊이 헌신하는 신뢰할 수 있는 글로벌 채용 담당자로 성장했습니다.
룩셈부르크에 거주하는 헝가리인인 Kat은 쿠바, 프랑스, 스페인에 거주하면서 형성된 풍부한 다문화 배경을 가지고 있으며 4개 국어에 능통합니다.국제 관계 및 HR 개발에 대한 그녀의 학문적 배경은 Tridge가 비즈니스 영향력과 인간 관계를 결합한 것과 완벽하게 일치합니다.타고난 글로벌 사고방식과 다문화 협업에 대한 열정으로 그녀는 Tridge의 지속적인 발전을 지원하는 강력하고 가치 중심적인 팀 문화를 구축하는 데 핵심적인 역할을 했습니다.
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Q. Tridge에 오게 된 계기와 자신에 대해 간단히 소개해 주실 수 있나요?
▶ 저는 2021년에 글로벌 트레이너로 트릿지에 합류했습니다.저는 항상 글로벌 환경을 추구해왔는데, 트릿지는 사람, 커뮤니케이션, 문화적 다양성에 대한 저의 열정이 번창할 수 있는 곳이라고 느꼈습니다.국제 관계 및 HR 개발에 대한 배경 지식을 갖춘 저는 전 세계에 실질적인 영향을 미치는 데이터 기반 솔루션을 만들겠다는 회사의 사명에 끌렸습니다.입사 후 저는 Tridge가 놀라운 속도로 발전하는 것을 목격했고, 그와 함께 성장할 수 있다는 것은 정말 신나는 일이었습니다.
Q. 트릿지에서 글로벌 리크루터가 되는 것이 특별한 이유는 무엇인가요?
▶ 사람, 목적, 리더십.저는 전 세계의 인재들과 소통하고 끊임없이 진화하는 회사를 소개합니다.Tridge를 돋보이게 하는 것은 리더십과 경청하고 행동으로 옮기는 사람들입니다.제가 2022년에 본사를 방문했을 때 저는 아직 채용 대상도 되지 않았지만 팀을 성장시킬 수 있는 방법에 대한 아이디어를 이미 공유하고 있었습니다.두 달 후, 저는 공식적으로 채용 팀에 합류했습니다.아이디어에 대한 개방성과 실행 속도는 제가 여기서 정말 중요하게 생각하는 부분입니다.
Q. “여기가 나에게 딱 맞는 곳이야”라고 느낀 순간은?
▶ 두 가지 순간이 눈에 띕니다.한 사람은 서울에 있는 본사를 방문하고 있었어요.팀을 만나고 문화를 경험하면서 저는 전 세계에 흩어져 있는 사람으로서 서로 연결되어 있다는 느낌을 받았습니다.다른 때는 아이들이 “엄마, 당신 일을 정말 사랑하시잖아요.” 라고 말하던 조용한 순간이었어요.아이들의 그런 긍정이 제게는 큰 의미가 있었어요.
Q. 한국 본사에 초대를 받은 적이 있는데, 어떤 느낌이었나요?
▶ 눈이 번쩍 뜨였고 의욕이 넘쳤습니다.저는 우리가 얼마나 빠르게 움직이고, 팀 간에 얼마나 조율되어 있는지, 그리고 모든 역할이 우리의 공동 사명에 어떻게 기여하는지 직접 보았습니다.플랫폼 구축부터 인사이트와 솔루션 제공에 이르기까지 다양한 팀이 더 큰 그림에 어떻게 기여하는지, 모두가 공통의 목적을 위해 얼마나 협력하고 있는지를 보았습니다.또한 국제 커뮤니케이션 이니셔티브를 이끌고 본사와 글로벌 팀 간의 격차를 해소하는 데 도움을 줄 기회도 가졌습니다.
Q. 트릿지 채용의 영향을 떠올리며 기억에 남는 순간이나 인터뷰가 있나요?
▶▶ 케냐의 첫 번째 고객 담당 임원이 첫 거래를 성사시켰을 때를 결코 잊지 못할 것입니다.아프리카에 진출한 것은 큰 성과였고, “이것이 실시간으로 건설되는 미래”라고 생각했던 기억이 납니다.채용이 실제 세계에 미치는 영향과 어떻게 직결되는지 다시 한 번 깨달았습니다.지원자들이 준비를 하고 진심으로 기대감을 느끼는 면접에 대해서도 생각해 봅니다.한 후보자는 모든 제품을 조사하고 데이터 플랫폼에 대한 구체적인 아이디어를 공유했습니다.“그들은 이미 팀의 일원처럼 느껴져요.” 라고 생각했던 기억이 납니다.이런 순간들은 적절한 채용이 첫날부터 어떻게 미래를 만들어 갈 수 있는지를 보여줍니다.
Q. 트릿지에서는 어떤 사람들이 잘하는 편인가요?
▶ 적응력이 뛰어나고 능동적이며 정직한 사람.그들은 주도권을 잡고 변화를 수용하며 불확실성 속에서도 집중력을 유지합니다.트릿지는 호기심, 자기주도력, 학습에 대한 강한 사고방식에 대한 보상을 제공합니다.
Q. 트릿지 채용은 어떤 점에서 특별한가요?
▶ 이곳의 채용은 협력적이고 전략적입니다.당사는 채용 관리자와 긴밀하게 협력하여 5개 대륙과 셀 수 없이 많은 문화권에서 채용 관리자의 요구 사항과 팀 역동성을 파악합니다.단순히 역할을 맡는 것이 아니라 조율에 관한 것입니다.
Q. 트릿지에서 일하는 건 정말 어떤가요?
▶ 빠르게 진행되고 전 세계적이며 놀라울 정도로 연결되어 있습니다.원격 근무에도 불구하고 팀워크와 방향을 공유하고 있다는 느낌이 들어요.사람들은 종종 원격 근무가 고립된 것처럼 느껴진다고 생각하지만, 여기서는 그 반대입니다.모두가 힘을 보태고, 단합하며, 함께 앞으로 나아갑니다.
Q. Tridge에서는 “채용 후 관리”에 대해 이야기합니다.그게 여러분에게 어떤 의미인가요?
저에게 있어 고용 후 관리는 계약서에 서명해도 우리의 책임이 끝나지 않는다는 것을 의미합니다.저는 운 좋게도 글로벌 체크인 프로젝트에 참여했습니다. 글로벌 체크인 프로젝트에서는 전 세계 팀원들과 소통하며 팀원들의 요구 사항, 문제, 피드백을 파악했습니다.저는 그 누구보다도 오랫동안 이 프로젝트에 참여했고, 이 프로젝트를 통해 중요한 교훈을 얻게 되었습니다.사람들은 자신의 의견을 듣고 싶어하지만, 그보다 더 중요한 것은 실제로 행동하는 모습을 보고 싶어한다는 것입니다.트릿지에서는 경청하고, 행동하고, 적응합니다.이것이 진정한 케어의 모습입니다.
Q. 트릿지를 세 단어로 표현한다면 어떤 단어일까요?
지속적이고 혁신적이며 사명 중심적입니다.트릿지는 단순히 성장하는 것이 아닙니다.방향과 목적에 따라 규모를 확장하는 것인데, 이는 정말 희귀하고 강력한 기능입니다.
Q. 마지막으로, 매일 열심히 하는 이유는 무엇인가요?
▶ 우리의 사명과 함께 일하는 사람들의 명확성.제가 나누는 모든 대화는 성장에 관한 더 큰 이야기의 일부이며, 제가 미래를 건설하는 데 중요한 역할을 한다는 것을 알면 동기 부여가 됩니다.
캣의 여정은 글로벌 성장은 사람으로부터 시작된다는 트릿지의 믿음을 반영합니다.그녀의 이야기는 회사가 사명을 놓치지 않고 빠르게 움직이고 개개인이 명료하고 마음을 다해 이끌 수 있을 때 어떤 일이 가능한지를 보여줍니다.
